В целях реализации приоритетной программы «Реформа контрольной и надзорной деятельности» (утвержденной на заседании президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам от 21.12.2016) в Управлении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Мурманской области (далее - Управление)  6 декабря 2019 года в 11:00 часов пройдут публичные обсуждения правоприменительной практики и руководства по соблюдению обязательных требований, установленных законодательством
Место проведения: Мурманская область, п.г.т. Молочное, ул. Совхозная, д. 3, 2-й этаж, актовый зал Управления.
 
 
О фактах заболевания необходимо информировать специалистов Управления Россельхознадзора по Мурманской области по телефонам 8 (81553) 91-274, 91-052 или по телефону доверия Управления - 8 (8152) 45-64-71 (круглосуточно).

Главная > 02.09.2019

02.09.2019
 
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Мурманской области (далее - Управление) сообщает, что
со 2 сентября 2019 года объявляется конкурс  
 
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
 
  1. Государственный инспектор отдела государственного ветеринарного надзора за обеспечением здоровья животных, за безопасностью продукции животного происхождения и лабораторного контроля (место прохождения гражданской службы в п.  Молочный Кольского района Мурманской области).
  2. Главный специалист-эксперт отдела государственной службы, кадров и правового обеспечения - исполнение функций правового обеспечения деятельности Управления (место прохождения гражданской службы в г. Мурманске).
 
на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы
 
1. Главный специалист-эксперт отдела пограничного ветеринарного контроля на государственной границе Российской Федерации и транспорте - исполнение функций системного администратора (место прохождения гражданской службы в г. Мурманске).
2. Начальник отдела экономики и финансов (место прохождения гражданской службы в г. Мурманске).
3. Заместитель начальника отдела государственной службы, кадров и правового обеспечения (место прохождения гражданской службы в г. Мурманске).
4. Главный специалист-эксперт отдела государственной службы, кадров и правового обеспечения - исполнение функций кадрового обеспечения деятельности Управления (место прохождения гражданской службы в г. Мурманске).
5. Ведущий специалист-эксперт отдела административно-хозяйственной деятельности и делопроизводства (место прохождения гражданской службы в г. Мурманске).
 
Начало приема документов для участия в конкурсе 02 сентября 2019 года.
 
Окончание  приема документов 18 часов 23 сентября 2019 года.
 
Документы представляются лично или направляются по почте.
Адрес приема документов: 183038, г. Мурманск, ул. Пушкинская, д. 7, Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Мурманской области, отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения, контактный телефон 45-54-73; 45-54-16.
 
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы (см. раздел  «Документы, заполняемые претендентами на замещение вакантных должностей» данного интернет-сайта):
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (3х4 см);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (форма № 001-ГС/у);
Гражданский служащий Управления Россельхознадзора по Мурманской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, представляет в Управление на имя руководителя Управления заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (3х4 см). Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.
 
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.
 
На первом этапе конкурса проводится тестирование претендентов для замещения вакантных должностей и для включения в кадровый резерв Управления. После обработки документов, представленных претендентами для участия в конкурсе, место, дата и срок проведения тестирования будут установлены Управлением, о чем претенденты будут своевременно уведомлены.
 
Предполагаемые даты проведения этапов конкурса:
1 этап конкурса  - до 18 часов 23 сентября 2019 года.
2 этап конкурса  - 14 октября 2019 года (ориентировочно).
 
Граждане и гражданские служащие, которые намерены принять участие в конкурсе на замещение указанных вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения указанных должностей государственной гражданской службы должны соответствовать установленным квалификационным требованиям.  
 
 
 
Для должности государственного инспектора
отдела государственного ветеринарного надзора за обеспечением 
здоровья  животных,  за  безопасностью  продукции   животного 
происхождения  и  лабораторного контроля
 
 
I. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний
и умений, образованию, стажу гражданской службы или стажу
(опыту) работы по специальности, направлению подготовки
 
1. Для замещения должности государственного инспектора Отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:
1.1. Базовые квалификационные требования.
1.1.1. Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриат.
1.1.2. Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.
1.1.3. Наличие знаний:
1) государственного языка Российской Федерации;
2) основ Конституции Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ проведения международных переговоров, Регламента Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Служебного распорядка Управления, порядка работ со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, настоящего должностного регламента.
1.1.4. Наличие умений, необходимых для организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), практического применения нормативных правовых актов, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.
1.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
1.2.1. Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: "Ветеринария", "Ветеринарно-санитарная экспертиза, "Биотехнология", "Медицинская биохимия", "Медицинская биофизика", "Фармация", а также специальностям, соответствующим должностному регламенту, функциям и конкретным задачам, возложенным на  Управление и Отдел в отдельности.
1.2.2. Наличие профессиональных знаний:
- Соглашения Таможенного союза по ветеринарно-санитарным мерам, принятым Решением Межгосударственного Совета Евразийского экономического сообщества от 11 декабря 2009 г. N 29;
- Решения от 18 июня 2010 г. N 317 Комиссии Таможенного союза "О применении ветеринарно-санитарных мер в Таможенном союзе";
- Решения Комиссии Таможенного союза от 7 апреля 2011 г. N 607 "О формах Единых ветеринарных сертификатов на ввозимые на таможенную территорию Таможенного союза подконтрольные товары из третьих стран";
- Технического регламента Таможенного союза "О безопасности пищевой продукции" (принят Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 880);
- Технического регламента Таможенного союза "О безопасности молока и молочной продукции" (ТР ТС 033/2013) (принят Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 10 декабря 2013 г. N 297);
- Технического регламента Таможенного союза "О безопасности мяса и мясной продукции" (ТР ТС 034/2013) (принят Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 10 декабря 2013 г. N 298;
- Решения Совета Евразийской экономической комиссии от 09.10.2014 N 94
"О Положении о едином порядке проведения совместных проверок объектов и отбора проб товаров (продукции), подлежащих ветеринарному контролю (надзору)";
- Решения Совета Евразийской экономической комиссии от 18.10.2016 N 162 "О техническом регламенте Евразийского экономического союза "О безопасности рыбы и рыбной продукции"
(вместе с "ТР ЕАЭС 040/2016. Технический регламент Евразийского экономического союза. О безопасности рыбы и рыбной продукции")
-  Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
       - Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";
- Закона Российской Федерации от 14 мая 1993 г. N 4979-1 "О ветеринарии";
-Федерального закона от 5 июля 1996 г. N 86-ФЗ "О государственном регулировании в области генно-инженерной деятельности";
- Федерального закона от 2 января 2000 г. N 29-ФЗ "О качестве и безопасности пищевых продуктов";
- Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
- Федерального закона от 12 апреля 2010 г. N 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств";
- Федерального закона от 28 декабря 2010 года N 394-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с передачей полномочий по осуществлению отдельных видов государственного контроля таможенным органам Российской Федерации";
- Федерального закона от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности";
- постановления Правительства Российской Федерации от 29 сентября 1997 г. N 1263 "Об утверждении Положения о проведении экспертизы некачественных и опасных продовольственного сырья и пищевых продуктов, их использовании или уничтожении";
- постановления Правительства Российской Федерации от 18 января 2002 г. N 26 "О государственной регистрации кормов, полученных из генно-инженерно-модифицированных организмов";
- постановления Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2004 г. N 201 "Вопросы Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору";
- постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. N 1081 "О лицензировании фармацевтической деятельности";
- постановления Правительства Российской Федерации от 6 июля 2012 г. N 686 "Об утверждении Положения о лицензировании производства лекарственных средств";
- постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2012 г. N 1043 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре в сфере обращения лекарственных средств";
- постановления Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2015 г. N 1314 "Об определении соответствия производителей лекарственных средств требованиям правил надлежащей производственной практики";
- постановления Правительства Российской Федерации от 23 июля 2016 г. N 716 "О порядке формирования перечня лекарственных препаратов для медицинского применения, в отношении которых устанавливаются требования к объему тары, упаковке и комплектности, перечня лекарственных препаратов для ветеринарного применения, в отношении которых устанавливаются требования к объему тары, и определения таких требований";
- приказа Минсельхоза Российской Федерации от 1 апреля 2005 г. N 48 "Об утверждении Правил государственной регистрации лекарственных средств для животных и кормовых добавок";
- приказа Минсельхоза России от 3 августа 2007 г. N 383 "Об утверждении Правил организации работы по ветеринарному клеймению кожевенного, кожевенно-мехового и пушно-мехового сырья";
- приказа Минсельхоза России от 29 декабря 2007 г. N 677 "Об утверждении Правил организации ветеринарного надзора за ввозом, переработкой, хранением, перевозкой, реализацией импортного мяса и мясосырья";
- приказа Минсельхоза России от 6 мая 2008 г. N 238 "Об утверждении Инструкции по проведению государственного контроля и надзора в области ветеринарно-санитарной экспертизы некачественной и опасной продукции животного происхождения, ее использования или уничтожения";
- приказа Минсельхоза России от 6 октября 2008 г. N 453 "Об утверждении Ветеринарных правил ввоза (вывоза) на территорию Российской Федерации, переработки, хранения, перевозки, реализации продуктов промысла животных и продуктов их первичной переработки, не подвергшейся промышленной или тепловой обработке";
- приказа Минсельхоза России от 13 октября 2008 г. N 462 "Об утверждении правил ветеринарно-санитарной экспертизы морских рыб и икры";
- приказа Минсельхоза Российской Федерации от 4 февраля 2009 г. N 38 "Об Административном регламенте исполнения Минсельхозом России государственной функции по ведению реестров в области ветеринарии";
- приказа Минсельхоза Российской Федерации от 6 октября 2009 г. N 466 "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору государственной функции по государственной регистрации кормов, полученных из генно-инженерно-модифицированных организмов";
- приказа Минсельхоза России от 10 октября 2011 г. N 357 "Об утверждении Порядка осуществления мониторинга безопасности лекарственных препаратов для ветеринарного применения, регистрации побочных действий, серьезных нежелательных реакций, непредвиденных нежелательных реакций при применении лекарственных препаратов для ветеринарного применения и предоставления информации об этом";
- приказа Минсельхоза России от 15 апреля 2015 г. N 145 "Об утверждении Правил хранения лекарственных средств для ветеринарного применения".
- приказа Минсельхоза России от 27.12.2016 N 589 "Об утверждении ветеринарных правил организации работы по оформлению ветеринарных сопроводительных документов, порядка оформления ветеринарных сопроводительных документов в электронной форме и порядка оформления ветеринарных сопроводительных документов на бумажных носителях"
а также иных приказов Минсельхоза и Россельхознадзора, правовых актов Российской Федерации, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
1.2.3. Иные профессиональные знания:
- правового регулирования в области безопасного обращения с пестицидами и (или) агрохимикатами, при осуществлении ветеринарного надзора;
- государственного каталога пестицидов и агрохимикатов, разрешенных к применению на территории Российской Федерации;
- основ фармакологии и токсикологии;
- основ биотехнологии.
- понятия "Ветеринария";
- основных задач ветеринарии в Российской Федерации;
- нормативно-правового регулирования в ветеринарии;
- полномочий Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в области ветеринарии;
- задач и системы государственной ветеринарной службы Российской Федерации;
- понятия государственного ветеринарного надзора;
- прав должностных лиц органов государственного ветеринарного надзора;
- общих требований по предупреждению и ликвидации болезней животных и обеспечению безопасности в ветеринарно-санитарном отношении продуктов животноводства;
- обеспечению защиты населения от болезней, общих для человека и животных, и пищевых отравлений;
- ответственности за нарушение ветеринарного законодательства;
- общих принципов применения ветеринарно-санитарных мер в Евразийском экономическом союзе;
- понятия "Ветеринарный контроль (надзор)" в Евразийском экономическом союзе;
- понятия "Ветеринарно-санитарные меры" в Евразийском экономическом союзе;
- понятия "Единые ветеринарные (ветеринарно-санитарные) требования" в Евразийском экономическом союзе;
- понятия "Государственной контроль (надзор)";
- основных принципов организации плановой и внеплановой проверки;
- мер, принимаемых должностными лицами органа государственного контроля (надзора), в отношении фактов нарушений, выявленных при проведении проверки;
- обязанностей должностных лиц органа государственного контроля (надзора), при проведении проверки;
- ответственности органа государственного контроля (надзора), их должностных лиц при проведении проверки.
- основных признаков кормовых добавок;
- правил государственной регистрации кормовых добавок;
- особенностей производства, реализации, использования, а также ввоза на территорию Российской Федерации кормовых добавок;
- организации проведения мероприятий по регистрации кормовых добавок, осуществление контроля за их проведением;
- правовых аспектов применения информационно-коммуникационных технологий, приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- биологической безопасности при производстве кормовых добавок;
- правил оказания государственных услуг в Российской Федерации;
- процессов разработки и использования биотехнологий в области сельского хозяйства;
- методов контроля продукции, содержащей генно-инженерно-модифицированные организмы;
- биологической безопасности кормов, полученных из генно-инженерно-модифицированных организмов, и методы контроля;
- особенностей производства, реализации, использования, а также ввоза на территорию Российской Федерации кормов, полученных из генно-инженерно-модифицированных организмов;
- требований к безопасности кормов, полученных из генно-инженерно-модифицированных организмов;
- организации контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации, Таможенного союза и Евразийской экономической комиссии в сфере ветеринарии юридическими и физическими лицами.
1.2.4. Наличие профессиональных умений:
- предупреждения болезней животных и их лечения, выпуска полноценных и безопасных в ветеринарном отношении продуктов животноводства и защиты населения от болезней, общих для человека и животных;
- предупреждения и ликвидации заразных и иных болезней животных, охраны территории Российской Федерации от заноса заразных болезней животных из иностранных государств;
- осуществления государственного ветеринарного контроля и надзора.
1.2.5. Наличие функциональных знаний:
- принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора);
- видов, назначения и технологии организации проверочных процедур;
- единого реестра проверок, процедур его формирования;
- института предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
- процедур организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
- ограничений при проведении проверочных процедур;
- мер, принимаемых по результатам проверки;
- оснований проведения и особенностей внеплановых проверок
- принципы предоставления государственных услуг;
- требования к предоставлению государственных услуг;
- порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);
- порядок предоставления  государственных услуг в электронной форме;
- понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
- права заявителей при получении  государственных услуг;
- обязанности государственных органов, предоставляющих  государственные услуги;
- стандарта предоставления государственной услуги: требований и порядка разработки.
1.2.6. Наличие функциональных умений необходимых для:
- проведения плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
- проведения плановых и внеплановых выездных проверок;
- формирования и ведение реестров и перечней для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
- осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов
- приема и согласования документации, заявок, заявлений;
- предоставления информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
- аккредитации, аттестации, допуска, приема квалификационных экзаменов;
- рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
- проведения экспертизы;
- проведения консультаций;
- выдачи разрешений, заключений, лицензий, сертификатов и других документов по результатам предоставления государственной услуги.
 
II. Должностные обязанности, права и ответственность
государственного инспектора
 
2. Основные права и обязанности государственного инспектора, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации").
Обязанности государственного инспектора уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12  Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Государственный инспектор также обязан:
3.1. знать и обеспечивать соблюдение требований законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, Таможенного союза и Евразийского экономического союза (далее – ЕАЭС), приказов, распоряжений, регламентов и инструкций Россельхознадзора и Управления в закрепленной за отделом сфере деятельности;
3.2. осуществлять контроль и надзор за:
3.2.1. полнотой и качеством осуществления органами государственной власти Мурманской области переданных полномочий Российской Федерации в сфере ветеринарии;
3.2.2. соблюдением органами государственной власти Российской Федерации, Мурманской области, органами местного самоуправления, их должностными лицами, юридическими лицами и гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, законодательства Российской Федерации, правил и других нормативных правовых актов, обязательных для исполнения в сфере ветеринарии, безопасного обращения с пестицидами и агрохимикатами, лицензирования фармацевтической деятельности и оборота лекарственных средств для ветеринарного применения;
3.2.3. безопасностью в ветеринарном отношении продукции и сырья животного происхождения на всех этапах ее производства и обращения;
3.2.4. проведением диагностических, профилактический и лечебных мероприятий по предупреждению и ликвидации очагов опасных болезней животных;
3.2.5. безопасностью лекарственных средств для ветеринарного применения;
3.3. своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по выявлению, предупреждению и пресечению нарушений обязательных требований  законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Таможенного союза и ЕАЭС в сфере ветеринарии и обращения пестицидов и агрохимикатов;
3.4. проводить мероприятия ограничительного и профилактического характера по обеспечению эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия на подконтрольной территории;
3.5. устанавливать причины, условия возникновения и распространения заразных и массовых незаразных болезней животных и небезопасных в ветеринарно-санитарном отношении продуктов животноводства;
3.6. участвовать в обследованиях хозяйствующих субъектов;
3.7. участвовать в осуществлении контрольных надзорных мероприятий (проверок) в закрепленной за отделом сфере деятельности, соблюдать требования Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» при проведении проверок;
3.8. осуществлять по поручению начальника Отдела рассмотрение документов, представленных для получения, переоформления лицензий на осуществление фармацевтической деятельности, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации по лицензированию фармацевтической деятельности в сфере обращения лекарственных средств для ветеринарного применения;
3.9. осуществлять  по поручению начальника Отдела подготовку проектов распоряжений на проведение проверок, проектов ответов на письма, заявления, жалобы и обращения граждан, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3.10. осуществлять подготовку предложений о включении хозяйствующих субъектов в ежегодный план проведения плановых проверок Управления в части, касающейся деятельности Отдела, с учетом требований Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
3.11. незамедлительно докладывать начальнику Отдела и его заместителю  о выявленных нарушениях законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов ЕАЭС и Таможенного союза в сфере деятельности Отдела и вносить предложения по устранению выявленных нарушений;
3.12. соблюдать действующий порядок оформления ветеринарных сопроводительных документов на поднадзорную продукцию в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, ЕАЭС, Таможенного союза и международными договорами;
3.13. готовить и своевременно предоставлять отчеты о результатах деятельности Отдела по установленным формам;
3.14. грамотно и эффективно использовать в работе действующие информационные системы;
3.15. вести надлежащим образом учетную и отчетную документацию;
3.16. организовывать и осуществлять подготовку информации и материалов о деятельности Отдела для их последующего размещения на официальном сайте Управления и в СМИ;
3.17. осуществлять надлежащее использование и сохранность печатей, бланков строгой отчетности, номенклатурных дел;
3.18. ежегодно, в срок до 1 февраля  предоставлять начальнику Отдела годовой отчёт о профессиональной служебной деятельности;
3.19. соблюдать противопожарную безопасность, требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
3.20. соблюдать в процессе служебной деятельности положения и требования Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору.
4. Государственный инспектор осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и указаниями Россельхознадзора и поручениями начальника Отдела.
5. Государственный инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
III. Перечень вопросов, по которым государственный инспектор
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
или иные решения.
 
6. При исполнении служебных обязанностей государственный инспектор вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, возникающим в процессе исполнения приказов, распоряжений и указаний руководства Управления, поручений  начальника Отдела и его заместителя в целях своевременного и качественного их исполнения.
7. При исполнении служебных обязанностей государственный инспектор обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
-  исполнения приказов и распоряжений при проведении проверок и рейдов в рамках реализации возложенных обязанностей и полномочий в установленной сфере контрольно-надзорной деятельности;
- составления в пределах своих полномочий протоколов о правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, актов и иных служебных документов в целях своевременного и качественного исполнения возложенных обязанностей и полномочий;
- возбуждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, административного производства в закрепленной за Отделом сфере деятельности;
-выдачи организациям, индивидуальным предпринимателям и гражданам обязательных для исполнения в установленные сроки предписаний об устранении нарушений правил и норм в закрепленной за Отделом сфере деятельности;
- отбора проб образцов лекарственных средств, предназначенных для реализации и реализуемых субъектами обращения лекарственных средств для ветеринарного применения, для проверки качества, проведения исследований, испытаний;
- отбора проб образцов от подконтрольных товаров в порядке применения лабораторных методов контроля, а также в рамках планов государственного ветеринарного лабораторного мониторинга безопасности пищевых продуктов и эпизоотологического мониторинга.
 
IV. Перечень вопросов, по которым государственный инспектор
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
 
8. Государственный инспектор в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов документов и актов:
- приказов и распоряжений, касающихся деятельности и полномочий Отдела и его должностных лиц;
- положений, регламентов и инструкций, устанавливающих и изменяющих задачи, функции и полномочия Отдела и его должностных лиц, а также порядок осуществления установленных обязанностей и полномочий.
9. Государственный инспектор в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
- планов проведения проверок в закрепленной за Отделом сфере деятельности, в рамках реализации требований Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;      
- приказов и распоряжений по проведению контрольно-надзорных мероприятий, проводимых Отделом. 
- иным вопросам по решению руководства Управления, начальника Отдела и его заместителя.
 
 
V. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
 
10. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности государственного инспектора Отдела определяется на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) таких показателей, как:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
2) эффективность и результативность работы в закреплённой за Отделом сфере деятельности, количественные и качественные показатели проведенных контрольно-надзорных мероприятий, подготовленных и рассмотренных документов, изученных материалов, своевременность и оперативность выполнения поручений;
3) количество проведенных (осуществленных) инспектором профилактических мероприятий и их процентное соотношение от общего количества проведенных (осуществленных) в Управлении профилактических мероприятий в сфере ветеринарного надзора (контроля);
4) своевременность и качество выполнения возложенных обязанностей и оказания государственных услуг;
5) профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
6) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
8) уровень удовлетворенности поднадзорными субъектами проведенными (осуществленными) инспектором профилактических мероприятий;
9) количество совершенных поднадзорными субъектами, в отношении которых проведены (осуществлены) профилактические мероприятия, правонарушений в поднадзорной сфере;
10) отсутствие жалоб на результаты исполнения служебных функций;
11) знание и соблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора;
12) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
 
Для должности главного специалиста-эксперта
отдела государственной службы, кадров и правового обеспечения
(по правовому обеспечению)
 
I. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний
и умений, образованию, стажу гражданской службы или стажу
(опыту) работы по специальности, направлению подготовки
 
1. Квалификационные требования:
1.1. Базовые квалификационные требования.
1.1.1. Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриат.
1.1.2. Для должности главного специалиста-эксперта не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
1.1.3. Наличие знаний:
1) государственного языка Российской Федерации;
2) основ Конституции Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и Россельхознадзора, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ проведения международных переговоров, Регламента Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Служебного распорядка Управления, порядка работ со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, настоящего должностного регламента.
1.1.4. Наличие умений, необходимых для оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования служебного времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.
1.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
1.2.1 Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: "Юриспруденция" или иные  специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
1.2.2. Наличие профессиональных знаний:
-  Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
- Гражданского кодекса Российской Федерации ( часть 1) от 30.11.1994 № 51-ФЗ;
- Гражданского кодекса Российской Федерации ( часть 2) от 26.01.1996 № 14-ФЗ;
- Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ;
- Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ;
- Кодекса административного судопроизводства от 08.03.2015 № 21-ФЗ;
- Земельного кодекса Российской Федерации от 25 октября 2001 г. N 136-ФЗ;
- Закона Российской Федерации от 14 мая 1993 г. N 4979-1 "О ветеринарии";
- Федерального закона от 19 июля 1997 г. N 109-ФЗ "О безопасном обращении с пестицидами и агрохимикатами";
- Федерального закона от 17 декабря 1997 г. N 149-ФЗ "О семеноводстве";
- Федерального закона от 16 июля 1998 г. N 101-ФЗ "О государственном регулировании обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения";
- Федерального закона от 2 января 2000 г. N 29-ФЗ "О качестве и безопасности пищевых продуктов",
- Федерального закона Российской Федерации от 10 января 2002 г. N 7-ФЗ "Об охране окружающей среды";
 - Федерального закона от 24 июля 2002 г. N 101-ФЗ "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения";
- Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
- Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";
- Федерального закона от 21 июля 2014 г. N 206-ФЗ "О карантине растений";
 - Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
- Федерального закона от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов";
- Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";
        а также иных нормативных правовых актов, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
1.2.3. Иные профессиональные знания:
 - особенностей и основных направлений развития правовой системы Российской Федерации;
- судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации в установленной сфере деятельности Управления;
- системы органов государственного контроля и надзора;
- особенностей российской судебной модели;
- литературного и технического редактирования юридических текстов;
- порядка проведения аналитической экспертизы проектов локальных правовых актов;
- видов, назначения и технологий организации проверочных процедур;
- порядка, этапов и инструментов проведения проверок, а также принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля;
- мер, принимаемых по результатам проверки и контроля;
- порядка осуществления служебной переписки;
- норм делового общения;
- основ делопроизводства, управления и организации труда;
- основ государственного устройства и управления;
- правил юридической техники;
- основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации;
1.2.4. Требования к профессиональным умениям на уровне справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих не предъявляются.
1.2.5. Наличие функциональных знаний:
- понятий норм права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;
- понятий проекта локального правового акта, инструментов и этапов его разработки;
- понятий официального отзыва на проекты локальных правовых актов,  этапов, ключевых принципов и технологий их разработки;
- классификации моделей государственной политики;
- понятий и процедур рассмотрения обращений граждан;
- систем взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
- порядка ведения дел в судах различной инстанции.
1.2.6. Наличие функциональных умений:
- разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты локальных правовых актов и других документов;
- формировать официальные отзывы на проекты локальных правовых актов;
- формировать рекомендации, разъяснения, аналитические, информационные и другие материалы;
- организовывать и проводить мониторинг применения законодательства;
- вести прием, учет, обработку и регистрацию корреспонденции;
- вести исковую и претензионную работы;
- проводить правовую экспертизу локальных правовых актов;
- готовить проекты локальных правовых актов и иных документов;
- работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;
- выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
- использовать официально-деловой стиль при составлении правовых документов ненормативного характера;
- использовать правила юридической техники для составления локальных правовых актов.
 
II. Должностные обязанности, права и ответственность
главного специалиста-эксперта Отдела
 
2. Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта Отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Обязанности главного специалиста-эксперта уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12  Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Главный специалист-эксперт Отдела также обязан:
3.1. обеспечивать соблюдение законности в деятельности Управления и защиту его правовых интересов;
3.2. осуществлять правовую и антикоррупционную экспертизу проектов локальных правовых актов, визировать их, а так же участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов;
3.3. осуществлять правовую экспертизу проектов договоров, государственных контрактов, визировать их, участвовать в подготовке этих документов;
 3.4. участвовать и осуществлять подготовку материалов для выполнения  претензионно-исковой работы;
3.5. изучать практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Управления;
3.6. подготавливает самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении или отмене (признании утратившими силу)  приказов и  других правовых актов Управления; 
3.7. осуществлять подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Управления;
3.8. участвовать в работе по правовому просвещению государственных гражданских служащих Управления;
3.9. оказывать сотрудникам Управления правовую помощь по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
3.10. представлять в установленном порядке интересы Управления в судах,  государственных органах и организациях;
3.11. по поручению руководителя Управления в установленном порядке рассматривать  обращения граждан и организаций;
3.12. грамотно и эффективно использовать в работе действующие автоматизированные информационные системы; 
3.13. ежегодно, в срок  до 01 февраля, следующего за отчетным периодом,  предоставлять начальнику Отдела годовой отчет о профессиональной служебной деятельности;
3.14. соблюдать противопожарную безопасность, требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
3.15. соблюдать в процессе служебной деятельности положения и требования Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору.
4. Главный специалист-эксперт Отдела осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Россельхознадзора и поручениями руководителя  Управления.
5. Главный специалист-эксперт Отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
III. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт
вправе или обязан самостоятельно принимать определенные решения
 
6. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт Отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, возникающим в процессе исполнения приказов, распоряжений и указаний руководителя Управления, поручений начальника Отдела и его заместителя в целях своевременного и качественного их исполнения.
7.  При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
- подготовки материалов и представления интересов Управления в судах, государственных органах и организациях;
- оценки и подготовки процессуальных документов;
- подготовки заключений по правовым вопросам;
- правовой помощи сотрудникам  Управления;
- представления руководителю Управления предложений по совершенствованию правового обеспечения деятельности Управления.
 
IV. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений
 
8. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов документов и актов:
- приказов и распоряжений, касающихся деятельности и полномочий структурных подразделений и должностных лиц Управления;
- положений, регламентов и инструкций, устанавливающих и изменяющих задачи, функции и полномочия структурных подразделений и должностных лиц Управления, а также порядок осуществления установленных обязанностей и полномочий.
9. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
- приказов и распоряжений по проведению контрольно-надзорных мероприятий, проводимых. 
- иным вопросам по решению руководителя Управления, начальника Отдела и его заместителя.
 
V. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
 
10. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта Отдела определяется на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) таких показателей, как:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
2) эффективность и результативность работы в закреплённой за Отделом сфере деятельности, количественные и качественные показатели подготовленных и рассмотренных документов, изученных материалов, своевременность и оперативность выполнения поручений;
3) своевременность и качество выполнения возложенных обязанностей;
4) профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
6) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) знание и соблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора;
8) отсутствие жалоб на результаты исполнения служебных функций;
9) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
 
Для должности главного специалиста - эксперта
отдела пограничного ветеринарного контроля на
государственной границе Российской Федерации и транспорте
(исполнение функций системного администратора)
 
I. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний
и умений, образованию, стажу гражданской службы или стажу
(опыту) работы по специальности, направлению подготовки
 
  1. Квалификационные требования:
1.1.     Базовые квалификационные требования.
1.1.1.  Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриат.
1.1.2. Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.
1.1.3.  Наличие знаний:
1) государственного языка Российской Федерации;
2) основ Конституции Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, Регламента Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Служебного распорядка Управления, порядка работ со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, архивного дела и делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, настоящего должностного регламента.
1.1.4. Наличие умений, необходимых для организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), практического применения нормативных правовых актов, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.
1.2.    Профессионально-функциональные квалификационные требования.
1.2.1. Наличие профессионального образования по специальностям: "Инфокоммуникационные технологии и системы связи", "Информационные системы и технологии", "Компьютерные и информационные науки", "Электроника, радиотехника и системы связи", "Информационная безопасность", "Физика", "Радиофизика"; "Информатика и вычислительная техника", "Электроника, радиотехника и системы связи", "Математика и механика", а также специальностям, соответствующим должностному регламенту, функциям и конкретным задачам, возложенным на Управление и Отдел в отдельности.
1.2.2. Наличие профессиональных знаний:
а) Федеральных законов:
- от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-  от 25.12.2008 № 273–ФЗ «О противодействии коррупции»;
- от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
- от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";
- от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи";
- от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
- от 5 мая 2014 г. N 97-ФЗ "О внесении изменения в Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей";
- от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";
б) Указов Президента Российской Федерации:
- от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления";
- от 5 декабря 2016 г. N 646 "Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации";
в) постановлений Правительства Российской Федерации:
- от 24 мая 2010 г. N 365 "О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов";
- от 5 мая 2016 г. N 392 "О приоритетных направлениях использования и развития информационно-коммуникационных технологий в федеральных органах исполнительной власти и органах управления государственными внебюджетными фондами и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации";
- от 6 июля 2015 г. N 676 "О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации";
- от 14 сентября 2012 г. N 928 "О базовых государственных информационных ресурсах";
- от 8 июня 2011 г. N 451 "Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме";
- от 28 ноября 2011 г. N 977 "О федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме";
- от 16 ноября 2015 г. N 1236 "Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
- от 24 ноября 2014 г. N 1240 "О некоторых вопросах по обеспечению использования сети передачи данных органов власти";
- от 10 июля 2013 г. N 583 "Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в форме открытых данных";
- от 24 ноября 2009 г. N 953 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти";
- от 08.04.2004 № 201 «Вопросы Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору»;
- от 30.06.2004 № 327 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору»;
г) распоряжений Правительства Российской Федерации:
- от 26 июля 2016 г. N 1588-р об утверждении плана перехода в 2016 - 2018 годах федеральных органов исполнительной власти и государственных внебюджетных фондов на использование отечественного офисного программного обеспечения;
- от 12 февраля 2011 г. N 176-р "Об утверждении плана мероприятий по переходу федеральных органов исполнительной власти на безбумажный документооборот при организации внутренней деятельности";
д) приказа ФСТЭК России от 11 февраля 2013 г. N 17 "Об утверждении требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах";
е) приказа Минсельхоза РФ от 02.04. 2008  № 189 «О Регламенте предоставления информации в систему государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства»;
ж) приказа Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору  от 24.03.2014 № 126 «Об утверждении Регламента отчетности о результатах деятельности территориальных управлений Россельхознадзора»;
а также иных правовых актов Российской Федерации, приказов Минсельхоза и Россельхознадзора знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
  1. Иные профессиональные знания:
- об основных тенденциях развития и структуры отрасли информационных технологий.
-  понятия базовых информационных ресурсов.
- перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде.
- нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации;
- принципов работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;
- информационных технологий и применения персонального компьютера, составляющих персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройств хранения данных;
- современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;
- понятия системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- понятия защита информации;
- программно-технических способов и средств обеспечения информационной безопасности;
- систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности и управления эксплуатацией;
- методов и средств получения, обработки и передачи информации;
  1. Наличие профессиональных умений:
- применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;
- участия в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг";
- пользоваться поисковыми системами в информационной сети "Интернет" и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов;
- защиты от несанкционированного доступа к информации;
- определения потребности в технических средствах защиты;
- перевода информации в единый формат;
- осуществления мониторинга сети, выявления ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановления работоспособности системы.
  1. Наличие функциональных знаний:
- технологии и средств обеспечения информационной безопасности;
- средств ведения классификаторов и каталогов;
- сетевого оборудования (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), систем печати (принтеры, факсы, копиры), источников питания (блоки питания, UPS, батареи), носителей информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);
- основ электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);
- принципов работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;
- локальных сетей (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).
1.2.6.   Наличие функциональных умений:
- осуществления антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;
- осуществления верстки макетов, разработка и тестирование сайтов;
- установки, настройки и работы пользовательского программного обеспечения, ввода в домен, разграничения доступа;
- определения неисправности принтера, ксерокса, монитора.
 
II. Должностные обязанности, права и ответственность
главного специалиста–эксперта
 
  1. Основные права и обязанности главного специалиста - эксперта, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Обязанности главного специалиста-эксперта уведомлять об обращениях с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового и гражданско – правового договора, предусмотрены статьями 9,11 и 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
  1. Главный специалист-эксперт также  обязан:
    1. знать и обеспечивать соблюдение требований законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, регламентов и инструкций Россельхознадзора и Управления в сфере  информационного обеспечения деятельности Управления и его структурных подразделений и их информационной безопасности;
3.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом, служебным распорядком, служебным контрактом и Положением об Отделе, а также требованиями приказов и распоряжений Министерства сельского хозяйства, Россельхознадзора и Управления;
3.3. обеспечивать бесперебойное функционирование оборудования информационной системы Управления и принимать оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений;
3.4. обеспечивать функционирование компьютерной связи (электронная почта, интернет);
3.5. осуществлять конфигурацию программного обеспечения на серверах и рабочих станциях;
3.6. поддерживать в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций, выполнять профилактические работы по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники;
3.7. регистрировать пользователей локальной сети и почтового сервера, назначать идентификаторы и пароли;
  1. осуществлять техническую и программную поддержку пользователей;
  2. устанавливать права доступа и контролировать использование сетевых ресурсов;
  3.  принимать меры по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования, офисного оборудования;
  4.  проводить мониторинг сети, разрабатывать предложения по развитию инфраструктуры сети;
  5.  обеспечивать сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия;
  6.  осуществлять антивирусную защиту локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций;
  7.  готовить предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования;
  8. организовывать ремонт средств вычислительной техники с привлечением специализированных учреждении, осуществлять контроль за монтажом оборудования локальной сети специалистами сторонних организаций;
  9.  сообщать начальнику Отдела о случаях нарушения правил пользования локальной вычислительной сетью и принятых мерах, о случаях злоупотребления оборудованием информационной системы и принятых мерах;
  10.  разрабатывать технологию решения задачи по всем этапам обработки
информации;
  1.  осуществлять выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных;
  2.  определять возможность использования готовых программных продуктов;
  3.  осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств;
  4.  осуществлять подготовку компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр, проводить проверку наличия неисправностей;
  5.  своевременно выполнять заявки на обслуживание;
  6.  обеспечивать сохранность и надлежащее использование материальных ценностей и ресурсов, принадлежащих Отделу;
  7.  вести надлежащим образом учетную и отчетную документацию;
  8.  ежегодно, в срок до 01 февраля, следующего за отчетным периодом, предоставлять начальнику Отдела годовой отчет о профессиональной служебной деятельности;
  9.  соблюдать противопожарную безопасность, требований охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
  10.  соблюдать в процессе служебной деятельности положения и требования Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору.
  1. Главный специалист-эксперт Отдела осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Россельхознадзора, приказами Управления, поручениями начальника Отдела и руководства Управления.
  2. Главный специалист-эксперт Отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
III. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
или иные решения
 
  1. При исполнении служебных обязанностей главный специалист - эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, возникающим в процессе исполнения приказов, распоряжений и указаний Руководства Управления, поручений начальника Отдела и его заместителя в целях своевременного и качественного их исполнения.
  2. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
- информационного обеспечения деятельности Управления и подчиненных структурных подразделений Управления;
- поддержания технических средств, программного обеспечения и локальных сетей Управления в работоспособном состоянии.
           
IV. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
 
  1. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- приказов и распоряжений, касающихся деятельности и полномочий Отдела и его должностных лиц;
- положений, регламентов и инструкций, устанавливающих и изменяющих задачи, функции и полномочия Отдела и его должностных лиц, а также порядок осуществления установленных обязанностей и полномочий.
  1. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
- приказов и распоряжений, касающихся информационного обеспечения деятельности Отдела и структурных подразделений Управления;
- иным вопросам по решению руководства Управления, начальника Отдела и его заместителя.
 
V. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
 
  1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта Отдела определяется на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) таких показателей, как:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
2) эффективность и результативность работы в вопросах обеспечения бесперебойного и безопасного функционирования технических средств и информационных ресурсов Управления и его структурных подразделений, своевременность и оперативность выполнения поручений;
3) своевременность и качество выполнения возложенных обязанностей;
 4) профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с техническим средствами и программным обеспечением);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
6) инициативность и творческий подход к решению поставленных задач, активность в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) знание и соблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора;
8) отсутствие жалоб на результаты исполнения служебных функций;
9) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
 
 
Для должности
начальника отдела экономики и финансов
 
I. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний
           и умений, образованию, стажу гражданской службы или стажу
            (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
 
1. Квалификационные требования:
1.1. Базовые квалификационные требования.
1.1.1. Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриат.
1.1.2. Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.
1.1.3. Наличие знаний:
1) государственного языка Российской Федерации;
2) основ Конституции Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Регламента Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Служебного распорядка Управления, порядка работ со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, настоящего должностного регламента.
1.1.4. Наличие умений, необходимых для организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), практического применения нормативных правовых актов, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.
1.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
1.2.1. Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика и бухгалтерский учет», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», а также специальностям, соответствующим должностному регламенту, функциям и конкретным задачам, возложенным на Управление в целом и на Отдел в отдельности.
1.2.2. Наличие профессиональных знаний: 
а) Федеральных законов Российской Федерации:
- от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-  от 25.12.2008 № 273–ФЗ «О противодействии коррупции»;
-  от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
-  от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";
- от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";
- от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";
- от 19 мая 1995 г. N 81-Ф "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Трудового Кодекса Российской Федерации;
- Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации;
б) Приказов Минфина России:
- от 01 декабря 2010 года № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
- от 06 декабря 2010 года № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
           - от 30 марта 2015 года № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
         - от 01 июля 2013 года № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации РФ»;
         в) инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы РФ от 28 декабря 2010 года № 191н;
г) приказов ФНС России
- от 30 октября 2015 г. N ММВ-7-11/485@ "Об утверждении формы сведений о доходах физического лица, порядка заполнения и формата ее представления в электронной форме";
-  от 16 сентября 2011 г. N ММВ-7-3/576@ "Об утверждении Порядка представления в налоговые органы сведений о доходах физических лиц и сообщений о невозможности удержания налога и сумме налога на доходы физических лиц  (в редакции приказа ФНС России от 8 декабря 2014 г. N ММВ-7-11/617@);
- от 14 октября 2015 г. N ММВ-7-11/450@ "Об утверждении формы расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ), порядка ее заполнения и представления, а также формата представления расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом, в электронной форме";
а также иных нормативных правовых актов, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
1.2.3. Иные профессиональные знания:
- бюджетной системы Российской Федерации;
- понятия, объектов и субъектов бюджетного учета;
- понятия и видов бюджетной отчетности;
- понятия и состава регистров бюджетного учета;
- понятия устройства системы бюджетных платежей в Российской Федерации;
- основ кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
- бюджетной классификации Российской Федерации и порядка ее применения;
- системы оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих;
- основ и принципов системы обязательного социального страхования в Российской Федерации;
- понятия и видов плана счетов бюджетного учета для органов государственной власти (государственных органов) и инструкции по его применению.
- порядка ведения бюджетного учета органами государственной власти (государственными органами);
- порядка составления, представления годовой, квартальной бюджетной отчетности государственных учреждений.
- порядка учета бюджетных обязательств получателей средств федерального бюджета;
- видов и структуры отчетности по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
- устройства системы государственных платежей в Российской Федерации;
- классификации налогов по уровням бюджетной системы;
- элементов налогообложения;
- порядка исчисления уплаты налога на имущество организаций, транспортного налога, земельного налога;
- порядка исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц, государственной пошлины, администрируемой Федеральной налоговой службой.
- порядок постановки на учет, внесения изменений в учетные данные и снятия с учета организаций;
1.2.4. Иные профессиональные умения: 
- работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами "Электронный бюджет", в т. ч. ее подсистемой "Бюджетное планирование", и с бюджетной отчетностью,
- вести бюджетный (бухгалтерский) учет;
- составлять годовую, квартальную, месячную и оперативную отчетность об исполнении федерального бюджета;
- вести бюджетный учет и отчетность в автоматизированных системах Федерального казначейства.
- вести кассовый план исполнения федерального бюджета;
- проводить расчет налога на доходы физических лиц;
1.2.5. Наличие функциональных знаний:
- методов бюджетного планирования;
- принципов бюджетного учета и отчетности;
- понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - закупки) и основные принципы осуществления закупок;
- понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
- порядка подготовки обоснования закупок;
- процедур общественного обсуждения закупок;
- порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;
- процедур проведения аудита в сфере закупок;
- защиты прав и интересов участников закупок;
- порядка обжалования действий (бездействия) заказчика;
- ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.
1.2.6. Наличие функциональных умений:
- готовить обоснования бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
- анализировать эффективность и результативность расходования бюджетных средств;
- разрабатывать и формировать проекты прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
- вести учет федерального имущества, находящегося в ведении государственного органа;
- проводить инвентаризацию денежных средств, основных средств и товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками, расчетов с подотчетными лицами, расчетов по принятым обязательствам;
-  планировать закупки;
- организовывать и проводить процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- исполнять государственные контракты;
- составлять, заключать, изменять и расторгать контракты;
- проводить аудит закупок;
- готовить планы закупок;
- реализовывать мероприятия по общественному обсуждению закупок;
- определять начальную (максимальную) цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- применять антидемпинговые меры при проведении закупок.
 
II. Должностные обязанности, права и ответственность
начальника Отдела
 
2. Основные права и обязанности начальника Отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Обязанности начальника Отдела уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12  Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Начальника Отдела также обязан:
3.1. знать и обеспечивать соблюдение требований законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, регламентов и инструкций Россельхознадзора и Управления в закрепленной за Отделом сфере деятельности;
3.2. руководить, координировать и контролировать работу сотрудников Отдела:
- по выполнению должностных регламентов, Служебного распорядка Управления, требований Положений об Управлении и Отделе;
- по организации и осуществлению бюджетного учета в Управлении в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
3.3. участвовать в проведение финансовой экспертизы проектов приказов, положений, договоров и других локальных актов финансового характера, подготавливаемых в Управлении, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов;
3.4. организовать бухгалтерский и налоговый учет в Управлении в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, готовить  установленным порядком смету доходов и расходов на содержание Управления на основании доведенных бюджетных ассигнований, обеспечивать исполнение утвержденной сметы доходов и расходов, а также осуществлять контроль за эффективным и планомерным освоением выделенных лимитов бюджетных обязательств в соответствии с кодами бюджетной классификации (КБК) и представлять достоверную отчетность;
3.5. организовать и осуществлять разработку рабочего плана счетов, форм первичных документов,  применяемых для оформления фактов хозяйственной жизни, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвовать в определении содержания  основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки  бухгалтерской информации;
3.6. обеспечивать проведение инвентаризации в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, оценку имущества и обязательств, а также мероприятий по документальному подтверждению их наличия;
3.7. организовывать и осуществлять бухгалтерский учет хозяйственно-финансовой деятельности Управления, своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета фактов хозяйственной жизни, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств, а также контроль за эффективным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества Управления;
3.8. вести работу по открытию и закрытию в установленном порядке счетов, обеспечивать взаимодействие с органами Федерального казначейства, налоговыми инспекциями;
3.9. обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, регистров учета, бухгалтерских и статистических отчетов и других документов, а также организовывать их сдачу в установленном порядке в архив;
3.10. осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходованием фонда оплаты труда, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
3.11. разрабатывать и осуществлять мероприятия по эффективному и рациональному использованию бюджетных средств, повышению эффективности использования и экономии материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их приобретением, а также норм расхода материалов и производственных запасов, соблюдению режима экономии и эффективному использованию ресурсов Управления, представлять по данным вопросам предложения руководителю Управления;
3.12. принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей;
3.13. обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
3.14. участвовать в оформлении документов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих документов в следственные и судебные органы;
3.15. осуществлять:
- учет лимитов бюджетных обязательств, полученных получателем бюджетных средств от главного распорядителя бюджетных средств, исполненных бюджетных обязательств, обеспечивать своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с их движением по соответствующим кодам Бюджетной классификации РФ по бюджетным средствам;
- анализ кассового исполнения федерального бюджета и обеспечивать представление информации в установленном порядке;
- контроль за соответствием заключаемых государственных контрактов (договоров) действующему законодательcтву, а также доведенным лимитам бюджетных обязательств;
3.16. осуществлять контроль:
- по исполнению функций отдела  в установленной сфере деятельности;
- за законностью, своевременностью и правильностью оформления документов, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа;
- за эффективным и своевременным использованием выделенных средств по утвержденной смете доходов и расходов;
- за ведением должностными лицами Отдела текущего архива Отдела, подготовкой и передачей дел в архив;
  3.17. вести работу по обеспечению неукоснительного соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет, административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив;
3.18. своевременно информировать руководителя Управления о несоответствии отдельных фактов хозяйственной жизни требованиям бюджетного законодательства;
3.19. грамотно и эффективно использовать в работе возможности информационных систем, систем электронного документооборота (ЕФКС) и связи, а также оргтехники;
3.20. ежегодно в срок  до 01 февраля, следующего за отчетным периодом,  предоставлять руководитель Управления годовой отчет о профессиональной служебной деятельности;
3.21. соблюдать противопожарную безопасность, требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
3.22.    соблюдать в процессе служебной деятельности положения и требования Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору.
4. Начальник Отдела осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Россельхознадзора и Управления, поручениями руководителя Управления.
5. Начальник Отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
III. Перечень вопросов, по которым начальник Отдела
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие или иные решения
 
6. При исполнении служебных обязанностей начальник Отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, возникающим в процессе ведения бухгалтерского и налогового учетов, а также исполнения приказов, распоряжений и указаний руководителя Управления в целях своевременного и качественного их исполнения.
7. При исполнении служебных обязанностей начальник Отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
- представления руководителю Управления предложений по совершенствованию работы отдела;
- отклонения первичных документов, оформленных ненадлежащим образом;
- представления руководителю Управления предложений по эффективному и рациональному использованию бюджетных средств, повышению эффективности использования и экономии материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их приобретением, а также норм расхода материалов и производственных запасов, соблюдению режима экономии и эффективному использованию ресурсов Управления.
 
IV. Перечень вопросов, по которым начальник Отдела
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений
 
8. Начальник Отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов документов и актов:
- приказов и распоряжений, касающихся деятельности и полномочий Отдела, Управления и его должностных лиц;
- положений, регламентов и инструкций, устанавливающих и изменяющих задачи, функции и полномочия Отдела, Управления и его должностных лиц, а также порядок осуществления установленных обязанностей и полномочий.
9. Начальник Отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по указанию руководителя Управления. 
 
V.  Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
 
10. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника Отдела определяется на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) таких показателей, как:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
2) эффективность и результативность работы в закреплённой за Отделом сфере деятельности, количественные и качественные показатели подготовленных документов, изученных материалов, своевременность и оперативность выполнения поручений;
3) своевременность и качество выполнения возложенных обязанностей;
4) профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
6) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) знание и соблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора;
8) отсутствие жалоб на результаты исполнения служебных функций;
9) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
 
 
Для должности заместителя начальника отдела
государственной службы, кадров и  правового обеспечения
 
I. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний
и умений, образованию, стажу гражданской службы или стажу
(опыту) работы по специальности, направлению подготовки
 
1. Квалификационные требования:
1.1. Базовые квалификационные требования.
1.1.1. Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриат.
1.1.2. Для должности заместителя начальника Отдела не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
1.1.3. Наличие знаний:
1) государственного языка Российской Федерации;
2) основ Конституции Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и Россельхознадзора, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ проведения международных переговоров, Регламента Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Служебного распорядка Управления, порядка работ со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, настоящего должностного регламента.
1.1.4. Наличие умений, необходимых для оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования служебного времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.
1.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
1.2.1 Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: "Юриспруденция" или иные  специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
1.2.2. Наличие профессиональных знаний:
-  Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
- Гражданского кодекса Российской Федерации ( часть 1) от 30.11.1994 № 51-ФЗ;
- Гражданского кодекса Российской Федерации ( часть 2) от 26.01.1996 № 14-ФЗ;
- Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ;
- Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ;
- Кодекса административного судопроизводства от 08.03.2015 № 21-ФЗ;
- Земельного кодекса Российской Федерации от 25 октября 2001 г. N 136-ФЗ;
- Закона Российской Федерации от 14 мая 1993 г. N 4979-1 "О ветеринарии";
- Федерального закона от 19 июля 1997 г. N 109-ФЗ "О безопасном обращении с пестицидами и агрохимикатами";
- Федерального закона от 17 декабря 1997 г. N 149-ФЗ "О семеноводстве";
- Федерального закона от 16 июля 1998 г. N 101-ФЗ "О государственном регулировании обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения";
- Федерального закона от 2 января 2000 г. N 29-ФЗ "О качестве и безопасности пищевых продуктов",
- Федерального закона Российской Федерации от 10 января 2002 г. N 7-ФЗ "Об охране окружающей среды";
 - Федерального закона от 24 июля 2002 г. N 101-ФЗ "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения";
- Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
- Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";
- Федерального закона от 21 июля 2014 г. N 206-ФЗ "О карантине растений";
 - Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
- Федерального закона от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов";
- Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";
        а также иных нормативных правовых актов, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
1.2.3. Иные профессиональные знания:
 - особенностей и основных направлений развития правовой системы Российской Федерации;
- судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации в установленной сфере деятельности Управления;
- системы органов государственного контроля и надзора;
- особенностей российской судебной модели;
- литературного и технического редактирования юридических текстов;
- порядка проведения аналитической экспертизы проектов локальных правовых актов;
- видов, назначения и технологий организации проверочных процедур;
- порядка, этапов и инструментов проведения проверок, а также принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля;
- мер, принимаемых по результатам проверки и контроля;
- порядка осуществления служебной переписки;
- норм делового общения;
- основ делопроизводства, управления и организации труда;
- основ государственного устройства и управления;
- правил юридической техники;
- основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации;
1.2.4. Требования к профессиональным умениям на уровне справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих не предъявляются.
1.2.5. Наличие функциональных знаний:
- понятий норм права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;
- понятий проекта локального правового акта, инструментов и этапов его разработки;
- понятий официального отзыва на проекты локальных правовых актов,  этапов, ключевых принципов и технологий их разработки;
- классификации моделей государственной политики;
- понятий и процедур рассмотрения обращений граждан;
- систем взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
- порядка ведения дел в судах различной инстанции.
 1.2.6. Наличие функциональных умений:
- разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты локальных правовых актов и других документов;
- формировать официальные отзывы на проекты локальных правовых актов;
- формировать рекомендации, разъяснения, аналитические, информационные и другие материалы;
- организовывать и проводить мониторинг применения законодательства;
- вести прием, учет, обработку и регистрацию корреспонденции;
- вести исковую и претензионную работы;
- проводить правовую экспертизу локальных правовых актов;
- готовить проекты локальных правовых актов и иных документов;
- работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;
- выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
- использовать официально-деловой стиль при составлении правовых документов ненормативного характера;
- использовать правила юридической техники для составления локальных правовых актов.
 
II. Должностные обязанности, права и ответственность
заместителя начальника  Отдела
 
2. Основные права и обязанности заместителя начальника Отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Обязанности заместителя начальника Отдела уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12  Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Заместитель начальника отдела:
3.1. Осуществлять планирование и координацию работы должностных лиц Отдела, распределять между ними служебные обязанности, контролировать их исполнение.
3.2 Давать должностным лицам Отдела обязательные для исполнения письменные и устные указания по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.3. Обеспечивать контроль за соблюдением гражданскими служащими Отдела требований законодательства, нормативных правовых актов, Служебного распорядка, должностных регламентов и Положения об Отделе, вносить предложения по  устранению выявленных нарушений.
3.4. Организовать работу и проводить правовую и антикоррупционную экспертизу проектов приказов, инструкций, постановлений, распоряжений и других локальных актов Управления, а также предварительную экспертизу обращений граждан и организаций по установлению возможного наличия в них сведений о фактах и признаках коррупции и коррупционных проявлениях. 
3.5. Осуществлять контроль и принимать участие в подготовке проектов актов и соответствующих решений Управления, визировать проекты локальных актов и заключений, представляемых на подпись Руководителю Управления.
3.6. Осуществлять мониторинг изменений законодательства в сферах деятельности Управления и Отдела, готовить и представлять предложения по изменению или отмене локальных актов Управления, изданных с нарушением действующих законов и нормативных правовых актов, а также несоответствующих вновь веденным нормам законодательства.  
3.7. Организовать и осуществлять работу по подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Управления, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв в Управление.
3.8. Обеспечивать методическое руководство правовой работой в Управлении, организовать работу по разъяснению законодательства и порядку его применения.
3.9. Представлять интересы Управления и вести дела в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и государственных органах при рассмотрении вопросов, касающихся деятельности Управления.
3.10. Организовать и осуществлять работу по обобщению и анализу результатов рассмотрения претензий, судебных  дел.
3.11. Рассматривать в установленном порядке письма, заявления, жалобы и обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
3.12.    Организовать и участвовать в осуществлении правового просвещения государственных служащих Управления, оказывать правовую помощь и содействие по вопросам компетенции Управления и его структурных подразделений сотрудникам Управления, а также профилактики коррупционных и иных правонарушений.
3.13. Участвовать в подготовке положений структурных подразделений Управления и регламентов должностных лиц.
3.14. В пределах своей компетенции участвовать в обеспечении защиты персональных данных государственных служащих и младшего обеспечивающего персонала.
3.15. Взаимодействовать в установленном порядке с правоохранительными органами и органами исполнительной власти.
3.16.    Организовать и принимать участие в подготовке и представлении отчетности по форме и в сроки, установленные для Управления  руководящими документами.
3.17. Организовать и контролировать делопроизводство по правовым вопросам,  оформление, подготовку и хранение документов и дел в соответствии с номенклатурой, а также их передачу установленным порядком в архив.
3.18. Ежегодно, в срок до 1 февраля  предоставлять начальнику Отдела годовой отчет о профессиональной служебной деятельности.
3.19. Участвовать в решении задач по кадровому обеспечению деятельности Управления.
3.20.    Осуществлять иные  права и исполнять обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Россельхознадзора и поручениями руководителя  Управления;
3.21. В соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Федеральный закон) при исполнении функций и полномочий Контрактной службы Управления без образования отдельного структурного подразделения обязан:
3.21.1. при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей):
- осуществлять подготовку проектов контрактов;
- обеспечить проверку:
       соответствия требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации к лицам, осуществляющим поставку товара, выполнение работы, оказание услуги, являющихся объектом закупки;
непроведения ликвидации участника закупки - юридического лица и отсутствия решения арбитражного суда о признании участника закупки - юридического лица или индивидуального предпринимателя несостоятельным (банкротом) и об открытии конкурсного производства;
неприостановления деятельности участника закупки в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, на дату подачи заявки на участие в закупке;
отсутствия у участника закупки недоимки по налогам, сборам, задолженности по иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
отсутствия в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участнике закупки - юридическом лице, в том числе информации об учредителях, о членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа участника закупки, если указанное требование установлено в документации о закупке;
отсутствия у участника закупки - физического лица либо у руководителя, членов коллегиального исполнительного органа или главного бухгалтера юридического лица - участника закупки судимости за преступления в сфере экономики;
обладания участником закупки исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности;
соответствия дополнительным требованиям, устанавливаемым в соответствии с частью 2 статьи 31 Федерального закона;
- обеспечить направление необходимых документов для заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур определения поставщика в установленных Федеральным законом случаях в соответствующие органы, определенные пунктами 24 и  25 части 1 статьи 93 Федерального закона;
- организовать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов;
3.21.2. при исполнении, изменении, расторжении контракта:
- взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, применяет меры ответственности, в том числе направлять поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершает иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;
- организовать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом Заказчика от исполнения контракта;
3.21.3.осуществлять иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом, в том числе:
- участвовать в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) Заказчика, в том числе обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), и осуществлять подготовку материалов для осуществления претензионно-исковой  работы;
- разрабатывать проекты контрактов;
3.21.4. При исполнении обязанностей, указанных в пунктах 3.21.1 - 3.21.3, обязан соблюдать обязательства и требования, установленные Федеральным законом, в том числе:
1) не допускать разглашения сведений, ставших им известными в ходе проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя), кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации;
2) не проводить переговоров с участниками закупок до выявления победителя определения поставщика (подрядчика, исполнителя), кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации;
3) привлекать в случаях, в порядке и с учетом требований, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, в том числе Федеральным законом, к своей работе экспертов, экспертные организации.
 
III. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Отдела
вправе или обязан самостоятельно принимать определенные решения
 
4. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника  Отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, возникающим в процессе исполнения приказов, распоряжений и указаний руководителя Управления, поручений начальника Отдела в целях своевременного и качественного их исполнения.
5. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника Отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
- подготовки материалов и представления интересов Управления в судах, государственных органах и организациях;
- оценки и подготовки процессуальных документов;
- подготовки заключений по правовым вопросам;
- правовой помощи сотрудникам  Управления;
- представления руководству Управления предложений по совершенствованию правового обеспечения деятельности Управления.
 
IV. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Отдела
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений
 
6. Заместитель начальника отдела  в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов документов и актов:
- приказов и распоряжений, касающихся деятельности и полномочий структурных подразделений и должностных лиц Управления;
- положений, регламентов и инструкций, устанавливающих и изменяющих задачи, функции и полномочия структурных подразделений и должностных лиц Управления, а также порядок осуществления установленных обязанностей и полномочий.
7. Заместитель начальника Отдела  в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
- приказов и распоряжений по проведению контрольно-надзорных мероприятий;
- иным вопросам по решению руководителя Управления и начальника Отдела.
 
V. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
 
8. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника Отдела определяется на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) таких показателей, как:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
2) эффективность и результативность работы в закреплённой за Управлением  сфере деятельности, количественные и качественные показатели подготовленных и рассмотренных документов, изученных материалов, своевременность и оперативность выполнения поручений;
3) своевременность и качество выполнения возложенных обязанностей;
 4) профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
6) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) знание и соблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора;
8) отсутствие жалоб на результаты исполнения должностных обязанностей;
9) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
 
 
Для должности
главного специалиста-эксперта
отдела государственной службы, кадров и правового обеспечения
(по кадровому обеспечению)
 
 
I. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний
и умений, образованию, стажу гражданской службы или стажу
(опыту) работы по специальности, направлению подготовки
 
1. Для замещения должности главного специалиста-эксперта Отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:
1.1. Базовые квалификационные требования.
1.1.1. Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриат.
1.1.2. Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.
1.1.3. Наличие знаний:
1) государственного языка Российской Федерации;
2) основ Конституции Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ проведения международных переговоров, Регламента Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Служебного распорядка Управления, порядка работ со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, настоящего должностного регламента.
1.1.4. Наличие умений, необходимых для организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), практического применения нормативных правовых актов, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.
1.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
1.2.1. Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Юриспруденция", а также специальностям, соответствующим должностному регламенту, функциям и конкретным задачам, возложенным на Управление в целом и на Отдел в отдельности.
1.2.2. Наличие профессиональных знаний: 
а) Федеральных законов:
- от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ;
- Кодекс об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (ст. 19.28 и 19.29);
- от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
- от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов";
- от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";
- от 29 декабря 1994 г. "О государственном материальном резерве";
- от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне";
- от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";
- от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";
- от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";
- от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления".
- от 12 февраля 1998 г. N 28-ФЗ "О гражданской обороне";
    - от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
б) Федеральный конституционный закон от 30 мая 2001 г. N 3-ФКЗ "О чрезвычайном положении";
в) Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне";
г) Указов Президента Российской Федерации
- от 11 января 1995 г. N 32 "О государственных должностях Российской Федерации";
- от 9 марта 2004 г. N 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти";
- от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";
- от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)";
- от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";
- от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим";
- от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы";
- от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы";
- от 18 мая 2009 г. N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";
- от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению";
- от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов";
- от 21 июля 2010 г. N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции";
- от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции";
- от 2 апреля 2013 г. N 310 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";
- от 8 июля 2013 г. N 613 "Вопросы противодействия коррупции";
- от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";
- от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации";
- от 21 декабря 2009 г. N 1456 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении";
- от 16 февраля 2005 г. N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации";
- от 18 июля 2005 г. N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих";
- от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";
- от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации";
- от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
- от 19 мая 2008 г. N 815 "О мерах по противодействию коррупции";
- от 18 мая 2009 г. N 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних Федеральный конституционный закон от 30 мая 2001 г. N 3-ФКЗ "О чрезвычайном положении";
- от 14 ноября 1997 г. N 1227 "О полномочиях федеральных органов исполнительной власти в области мобилизационной подготовки и мобилизации";
- от 11 февраля 2006 г. N 90 "О перечне сведений, отнесенных к государственной тайне";
- от 30 сентября 2011 г. N 1265 "О спасательных воинских формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий";
д) постановлений Правительства Российской Федерации
- от 13 августа 1997 г. N 1009 "Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации";
- от 19 января 2005 г. N 30 "О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти";
- от 28 июля 2005 г. N 452 "О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти";
- от 17 апреля 2008 г. N 284 "О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих";
- от 6 мая 2008 г. N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации";
- от 15 января 2014 г. N 26 "Об определении стоимости образовательных услуг в области дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих и размера ежегодных отчислений на его научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение".
- от 6 сентября 2007 г. N 562 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих";
- от 27 января 2009 г. N 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения";
- от 27 октября 2012 г. N 1103 "Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения";
- от 19 сентября 2013 г. N 822 "Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах".
- от 24 декабря 2015 г. N 1418 "О государственном надзоре в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера"; 
- от 13 марта 2013 г. N 207 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности";
- от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции";
- от 9 января 2014 г. N 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации "выкупа" и зачисления средств, вырученных от его реализации";
- от 26 ноября 2007 г. N 804 «Об утверждении Положения о гражданской обороне в Российской Федерации»;
    - от 21 января 2015 г. N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации";
    - от 15.06.2009 № 477 «Правила делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;
    - от 30.06.2004 № 327 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору»;
     е) Приказа Минкультуры России от 31.03.2015 № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;
а также иных нормативных правовых актов, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
1.2.3. Иные профессиональные знания:
- основные направления совершенствования государственного управления;
- понятие, цели, элементы государственного управления;
- понятие кадровой стратегии и кадровой политики организации: цели, задачи, формы;
- технологии отбора и оценки персонала;
- методы управления персоналом;
- понятие и элементы модели компетенций;
- структура и ключевые положения должностного регламента государственного гражданского служащего и должностной инструкции муниципального служащего;
    - порядок внесения изменений в должностной регламент государственного гражданского служащего;
- порядок рассмотрения документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим;
- вопросы планирования дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих;
- вопросы подготовки кадров для государственной гражданской службы;
    - вопросы планирования и организации работы по подготовке и переподготовке резерва управленческих кадров.
- принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;
- теории мотивации и их применение для повышения эффективности управления персоналом;
- понятие "открытые данные";
- понятие и инструменты открытости деятельности федеральных органов исполнительной власти;
- понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;
- основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;
- меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;
- понятие, структура и содержание мобилизационных планов и документов по их реализации;
  - структура, содержание и порядок планирования и развития системы обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации.
      - порядок осуществления контроля и оценки состояния мобилизационной подготовки органов государственной власти,
  - полномочия органов исполнительной власти в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
- права и обязанности должностных лиц в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
- понятие чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера;
- классификация чрезвычайных ситуаций;
1.2.4. Наличие профессиональных умений:
 - работать в информационной системе кадровой работы со справочными правовыми и иными системами;
-  оценивать коррупционные риски;
-  выявлять факты наличия конфликта интересов;
- проводить анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- проводить оценку коррупционных рисков;
- выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации.
1.2.5. Наличие функциональных знаний:
- функций кадровой службы организации;
- перечня государственных наград Российской Федерации;
- процедур представления к награждению;
- процедур поощрения и награждения за гражданскую службу;
- основ секретного делопроизводства и порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;
- порядка отнесения сведений к государственной тайне, их засекречивания и рассекречивания;
- методов выявления возможных каналов несанкционированного доступа к сведениям;
- порядка выезда за границу граждан, допущенных к государственной тайне;
- ответственности за правонарушения в области защиты государственной тайны.
- организации пропускного режима, инженерно-технические средства охраны режимных территорий и режимных помещений;
- основных мероприятий мобилизационной подготовки;
- методики осуществления проверки и оценки состояния мобилизационной подготовки структурных подразделений.
1.2.6. Наличие функциональных умений:
- ведения личных дел, трудовых книжек гражданских служащих, работы со служебными удостоверениями;
- организации и нормирования труда;
- разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты локальных правовых актов и других документов;
- формировать официальные отзывы на проекты локальных правовых актов;
- формировать рекомендации, разъяснения, аналитические, информационные и другие материалы;
- работы со сведениями, составляющими государственную тайну, ведения секретного делопроизводства;
- подготовки документов, связанных с выездом за границу граждан, допущенных к государственной тайне, и приемом иностранных граждан в организациях, допущенных к проведению секретных работ;
- проведению служебных расследований по фактам нарушения режима секретности.
- подготовки и проведения учебных и учебно-методических занятий по мобилизационной подготовке.
- проведению инструктажей по безопасности, пропускному режиму, мобилизационной подготовке.
 
II. Должностные обязанности, права и ответственность
главного специалиста-эксперта Отдела
 
2. Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта Отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Обязанности главного специалиста-эксперта Отдела уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12  Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Главный специалист-эксперт Отдела также обязан:
3.1. знать и обеспечивать соблюдение требований законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, регламентов и инструкций Россельхознадзора и Управления в закрепленной за Отделом сфере деятельности;
         3.2. по поручению начальника Отдела осуществлять координацию работы должностных лиц Отдела, организовывать исполнение поручений и заданий, контролировать их исполнение. Осуществлять контроль за соблюдением должностными лицами Отдела требований законодательства, нормативных правовых актов, Служебного распорядка, должностных регламентов и Положения об отделе.
        3.3. осуществлять подготовку проектов актов и соответствующих решений Управления, по вопросам:
       - мобилизационной подготовки Управления и мобилизации;
       - Гражданской обороны в Управлении;
       - создания, формирования и деятельности в Управлении внештатных групп и подразделений, предусмотренных планами и документами мобилизационной подготовки и Гражданской обороны; 
      - прохождения гражданской службы и трудовой деятельности;
      - антикоррупционной деятельности в Управлении;
       3.4. готовить и представлять на утверждение руководителю Управления документы и материалы, предусмотренные законодательными и нормативными правовыми актами РФ, Министерства сельского хозяйства и Россельхознадзора в сфере организации и ведения мобилизационной работы и Гражданской обороны;
3.5. обеспечивать организацию, подготовку и, по решению Руководителя Управления, проведение мероприятий по планам и документам мобилизационной работы и Гражданской обороны;
 3.6. обобщать и анализировать сведения о результатах проводимых мероприятий по мобилизационной подготовке и Гражданской обороне и представлять начальнику Отдела предложения по повышению мобилизационной готовности и совершенствованию сил и средств, привлекаемых к мероприятиям мобилизации и Гражданской обороны для доклада Руководителю Управления;
3.7. вести контроль за движением кадров, изменениями персональных сведений гражданских служащих и работников, своевременно вносить коррективы в мобилизационные документы, мероприятия и документы по Гражданской обороне;
3.8. вести воинский учет, осуществлять бронирование граждан, из числа гражданских служащих и работников Управления, пребывающих в запасе, а также составлять и представлять установленную отчетность в военно-учетные государственные органы;
3.9.        осуществлять мобилизационное планирование и подготовку Управления, обеспечивать защиту информации в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с Федеральным законом РФ «О мобилизации», законом Российской Федерации «О государственной тайне» и нормативными правовыми актами по вопросам секретного делопроизводства;
3.10. организовывать и обеспечивать реализацию требований нормативных правовых актов по допуску гражданских служащих Управления к сведениям, содержащим государственную тайну, ведению секретного и мобилизационного делопроизводства, выполнению мероприятий по защите государственной тайны и режиму секретности;
3.11. осуществлять мероприятия и принимать участие:
-  в профилактике коррупционных и иных правонарушений;
- в проверке достоверности представляемых гражданскими служащими персональных данных иных сведений, а также гражданами при поступлении на гражданскую службу или работу;
- в проверке сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, иных представляемых сведений, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных законодательством о гражданской службе;
3.12.    участвовать в организационно-техническом обеспечении и работе комиссий Управления:
- по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, в ее работе;
- по противодействию коррупции;
- конкурсной;
- аттестационной и квалификационной;
- по служебной проверке.
3.13. проводить проверку соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Управления требований к служебному поведению, а также проверку соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы Управления, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с федеральной государственной службы;
3.14.   принимать меры по выявлению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе, своевременно докладывать о них начальнику отдела;
3.15. готовить лично или совместно с другими структурными подразделениями Управления предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу приказов и других локальных актов, изданных в Управлении по кадровым вопросам, мобилизационной подготовке и Гражданской обороне;
3.16. обеспечивать защиту персональных данных гражданских служащих и работников в пределах своей компетенции;
3.17.  обучать и консультировать начальников структурных подразделений и сотрудников Управления по кадровым вопросам, вопросам гражданской службы, противодействия коррупции, мобилизационной подготовке и Гражданской обороне в пределах компетенции Отдела;
3.18. соблюдать противопожарную безопасность, требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, а также нормы служебной этики;
3.19. ежеквартально представлять начальнику Отдела для доклада Руководителю Управления справки о результатах мобилизационной работы по установленной форме;
3.20. ежегодно, представлять начальнику Отдела в срок:
- до 15 ноября - проект отчета по мобилизационной подготовке Управления за год для подготовки доклада Руководству Россельхознадзора;
- до 1 февраля  -  годовой отчет о профессиональной служебной деятельности;
3.21. грамотно и эффективно использовать в работе действующие автоматизированные информационные системы; 
3.22. надлежаще использовать и обеспечивать сохранность печатей, бланков строгой отчетности и номенклатурных дел;
3.23.    соблюдать противопожарную безопасность, требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
3.24.    соблюдать в процессе служебной деятельности положения и требования Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору.
4. Главный специалист-эксперт Отдела осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Россельхознадзора и Управления, поручениями начальника Отдела и руководителя Управления.
5. Главный специалист-эксперт Отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
 
III. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт
Отдела вправе или обязан самостоятельно принимать
Управленческие или иные решения
 
6. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт  Отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, возникающим в процессе исполнения приказов, распоряжений и указаний начальника Отдела и руководства Управления в целях своевременного и качественного их исполнения.
7. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт   Отдела  обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
- подготовки и представления руководителю Управления материалов и документов по вопросам мобилизационно подготовки, Гражданской обороне и секретному делопроизводству;
- составления в пределах своих полномочий докладов, заключений и иных служебных документов в целях своевременного и качественного исполнения возложенных обязанностей и полномочий;
 
IV. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт
Отдела вправе или обязан участвовать при подготовке
проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
 
8. Главный специалист-эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов документов и актов:
- приказов и распоряжений, касающихся деятельности и полномочий структурных подразделений Управления и их должностных лиц;
- положений, регламентов и инструкций, устанавливающих и изменяющих задачи, функции и полномочия отделов Управления и их должностных лиц, а также порядок осуществления установленных обязанностей и полномочий.
9. Главный специалист-эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
- приказов и распоряжений по направлениям деятельности Отдела (гражданской службе, трудовой деятельности, противодействию коррупции, гражданской обороне, воинскому учету, мобилизационной подготовке, секретному делопроизводству);
- иным вопросам по решению руководства Управления.
 
V. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
 
10. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта Отдела определяется на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) таких показателей, как:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
2) эффективность и результативность работы в закреплённой за Отделом сфере деятельности, количественные и качественные показатели подготовленных и рассмотренных документов, изученных материалов, своевременность и оперативность выполнения поручений;
3) своевременность и качество выполнения возложенных обязанностей и оказания государственных услуг;
 4) профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты, а также результаты деятельности возглавляемых ФКП, групп и комиссий;
6) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) знание и соблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора;
8) отсутствие жалоб на результаты исполнения служебных функций;
9) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
 
 
Для должности ведущего специалиста-эксперта
отдела административно-хозяйственной деятельности и делопроизводства
 
I. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний
и умений, образованию, стажу гражданской службы или стажу
(опыту) работы по специальности, направлению подготовки
 
1. Квалификационные требования:
1.1. Базовые квалификационные требования.
1.1.1. Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриат.
1.1.2. Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.
1.1.3. Наличие знаний:
1) государственного языка Российской Федерации;
2) основ Конституции Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и Россельхознадзора, Регламента Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Служебного распорядка Управления, порядка работ со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, настоящего должностного регламента.
1.1.4. Наличие умений, необходимых для оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования служебного времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.
1.2.    Профессионально-функциональные квалификационные требования.
1.2.1. Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: "Экономика и управление", "Техника и технологии строительства", "Строительство", "Менеджмент организации", "Промышленное и гражданское строительство", "Управление в технических системах", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Юриспруденция",  а также специальностям, соответствующим должностному регламенту, функциям и конкретным задачам, возложенным на Управление и Отдел в отдельности.
1.2.2.  Наличие профессиональных знаний:
а) Федеральных законов:
- от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
  • от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
- от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ Кодекс об административных правонарушениях (ст. 19.28 и 19.29);
- от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)";
от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)";
- от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";
- от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления".
- от 26 июля 2006 г. N 135-ФЗ "О защите конкуренции";
б) Постановлений Правительства Российской Федерации
- от 28 ноября 2013 г. N 1093 "О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения";
- от 28 ноября 2013 г. N 1085 "Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
- от 20 сентября 2014 г. N 963 "Об осуществлении банковского сопровождения контрактов";
- от 2 июля 2014 г. N 606 "О порядке разработки типовых контрактов, типовых условий контрактов, а также о случаях и условиях их применения";
- от 4 февраля 2015 г. N 99 "Об установлении дополнительных требований к участникам закупки отдельных видов товаров, работ, услуг, случаев отнесения товаров, работ, услуг к товарам, работам, услугам, которые по причине их технической и (или) технологической сложности, инновационного, высокотехнологичного или специализированного характера способны поставить, выполнить, оказать только поставщики (подрядчики, исполнители), имеющие необходимый уровень квалификации, а также документов, подтверждающих соответствие участников закупки указанным дополнительным требованиям";
- от 5 июня 2015 г. N 555 "Об установлении порядка обоснования закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и форм такого обоснования";
- от 5 июня 2015 г. N 554 "О требованиях к формированию, утверждению и ведению плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также о требованиях к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг";
- от 29 октября 2015 г. N 1168 "Об утверждении Правил размещения в единой информационной системе в сфере закупок планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
- от 30 ноября 2015 г. N 1289 "Об ограничениях и условиях допуска происходящих из иностранных государств лекарственных препаратов, включенных в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
- от 23 декабря 2015 г. N 1414 "О порядке функционирования единой информационной системы в сфере закупок";
- от 05.06.2015 N 553 "Об утверждении Правил формирования, утверждения и ведения плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд, а также требований к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд";
в) Распоряжения Правительства Российской Федерации от 21 марта 2016 г. N 471-р "О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)";
г) Приказа Минсельхоза РФ от 2 апреля 2008 г. № 189 «О Регламенте предоставления информации в систему государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства»;
д) Приказа Росстандарта от 31 января 2014 г. N 14-ст "О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)";
е) Приказа Минэкономразвития России от 16 апреля 2015 г. N 228 "О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 25 марта 2014 г. N 155 "Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
ж) Приказов Минкультуры России:
- от 31 марта 2010 г. N 558 "Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения";
- от 31.03.2015 № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;
з) Приказов Россельхознадзора:
- от 09.10.2015 N 686 "Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций территориальных управлений Россельхознадзора";
- от 30.12.2016 N 994 "Об утверждении требований к закупаемым Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору, ее территориальными органами и подведомственными Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору бюджетными учреждениями и государственным унитарным предприятием отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг)".
  1. Иные профессиональные знания:
-  делового общения и переписки;
- правил деловой этики;
- понятия юридического лица;
- порядка составления планово-отчетной документации;
1.2.4. Наличие профессиональных умений:
- готовить документы, необходимые для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг";
- пользоваться поисковыми системами в информационной сети "Интернет" и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов;
1.2.5. Наличие функциональных знаний:
- систем взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
- понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - закупки) и основные принципы осуществления закупок;
- понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
- порядка подготовки обоснования закупок;
- процедур общественного обсуждения закупок;
- порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;
- процедур проведения аудита в сфере закупок;
- защиты прав и интересов участников закупок;
- порядка обжалования действий (бездействия) заказчика;
- ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.
1.2.6. Наличие функциональных умений:
- планировать и осуществлять контроль закупок;
- организовывать и проводить процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- исполнять государственные контракты;
- составлять, заключать, изменять и расторгать контракты;
- проводить аудит закупок;
- готовить планы закупок;
- разрабатывать технические задания, извещения и документацию об осуществлении закупок;
- готовить обоснования закупок;
- реализовывать мероприятия по общественному обсуждению закупок;
- определять начальную (максимальную) цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- применять антидемпинговые меры при проведении закупок;
 
II. Должностные обязанности, права и ответственность
ведущего специалиста-эксперта Отдела
 
2. Основные права и обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела входит обязанность уведомлять о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, соблюдение порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также соблюдение ограничений, налагаемых при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотренных статьями 9, 11 и 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Ведущий специалист-эксперт  также обязан:
3.1. знать и обеспечивать соблюдение требований законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, регламентов и инструкций Россельхознадзора и Управления в закрепленной за Отделом сфере деятельности;
3.2. на стадии планирования закупок:
-  участвует в подготовке плана закупок;
- совместно с иными должностными лицами контрактной службы Управления организует в случае необходимости консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвуют в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок;
- организует утверждение плана закупок;
- размещает в единой информационной системе в сфере закупок (далее - единая информационная система) план закупок и внесенные в него изменения;
- участвует в подготовке плана-графика;
- осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график;
- организует утверждение плана-графика;
- размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;
- организует обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных Законом;
- совместно с иными должностными лицами контрактной службы Управления обеспечивает определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта;
- вносит предложения о способах определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закупок.
3.3.   на стадии определения поставщиков (исполнителей, подрядчиков):
- осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок;
- готовит документацию о закупках и изменения в документацию о закупках на основании технического задания (заявки) представленной должностным лицом Управления;
- оформляет протоколы заседаний комиссии по осуществлению закупок;
- размещает в единой информационной системе документацию о закупках, проекты контрактов, изменения в документацию о закупках, разъяснения, протоколы заседания комиссии по осуществлению закупок;
- готовит и направляет приглашения принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в случаях, предусмотренных законодательством;
- осуществляет подготовку и направление уведомлений, писем, сообщений участникам закупок в случаях, предусмотренных законодательством;
- в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), на основании информации представленной должностным лицом контрактной службы Учреждения, готовит отчеты о невозможности или нецелесообразности использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя) с обоснованием цены контракта и указанием иных существенных условий контракта;
3.4. на стадии исполнения, изменения, расторжения контракта:
- обеспечивает осуществление закупок, в том числе формирование проектов контрактов, направление их участникам закупок, контроль сроков подписания и заключения контрактов;
- при необходимости участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
- готовит материалы для выполнения претензионной работы.
3.5. обеспечивать подготовку и направление форм статистической отчетности по закупкам для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
3.6. оказывать необходимую помощь должностным лицам контрактной службы при подготовке технических заданий (заявок), определении и обосновании начальной (максимальной) цены контракта и иных случаях.
3.7.  участвовать в разработке локальных правовых  актов и документов для организации работы Управления в процессе осуществления закупок.
3.8. готовить технические задания и документацию на проведение электронных аукционов котировок, конкурсов.
3.9. готовить и осуществлять согласование документации на заключение, расторжение и изменение  государственных контрактов (договоров);
3.10. контролировать сроки исполнения поставщиками государственных контрактов (договоров).
3.11. проводить исследование рынка товаров, работ и услуг для разработки технических заданий на закупку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Управления;
  1. составлять и размещать годовой отчет о закупке товаров, работ и услуг Управлением у субъектов малого и среднего предпринимательства;
  2.  размещать отчет  невозможность или нецелесообразность использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
  3.  ежегодного в срок до 01 февраля, следующего за отчетным периодом, предоставлять начальнику Отдела годовой отчет о профессиональной служебной деятельности;
  4.  соблюдать противопожарную безопасность, требований охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
  5.  соблюдать в процессе служебной деятельности положения и требования Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору.
4. Ведущий специалист-эксперт Отдела осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Россельхознадзора, приказами Управления и поручениями начальника Отдела.
5. Ведущий специалист-эксперт Отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
III. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист-эксперт
  вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
или иные решения
 
6. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист - эксперт  вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, возникающим в процессе исполнения приказов, распоряжений и указаний руководства Управления, поручений начальника Отдела и его заместителя в целях своевременного и качественного их исполнения.
7.  При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт   Отдела  обязан самостоятельно принимать решения по вопросам составления в пределах своих полномочий докладов, заключений и иных служебных документов в целях своевременного и качественного исполнения возложенных обязанностей и полномочий.
 
IV. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист-эксперт
Отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
 
8. Ведущий специалист-эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов документов и актов:
- приказов и распоряжений, касающихся деятельности и полномочий структурных подразделений Управления и их должностных лиц;
- положений, регламентов и инструкций, устанавливающих и изменяющих задачи, функции и полномочия отделов Управления и их должностных лиц, а также порядок осуществления установленных обязанностей и полномочий.
  1. Ведущий специалист-эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
- приказов и распоряжений по направлениям деятельности Отдела;
- иным вопросам по решению руководства Управления.
 
V. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
 
  1.  Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта Отдела определяется на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) таких показателей, как:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
2) эффективность и результативность работы в закреплённой за Отделом сфере деятельности, количественные и качественные показатели подготовленных и рассмотренных документов, изученных материалов, своевременность и оперативность выполнения поручений;
3) своевременность и качество выполнения возложенных обязанностей и оказания государственных услуг;
4) профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
6) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) знание и соблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора;
8) отсутствие жалоб на результаты исполнения служебных функций;
9) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.